PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
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EDITAL Nº 64 DE 10 DE MARÇO DE 2026.  TRABALHO
13.04.1988
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CONVOCAÇÃO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA . 
 
 O Prefeito Municipal de Terra de Areia, no uso de suas atribuições, visando à contratação de 
profissional, por prazo determinado, para atuar na Secretaria Municipal de Saúde, seguindo a lista de 
aprovados no Processo Seletivo Simplificado, Edital nº 380/2025, de acordo com a Lei Municipal nº 
2.946/2026, e Processo nº 253/2026, CONVOCA: 
 
MOTORISTA (PSS 380/2025) 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
11º CLEBER MURARO CORREA 	007.XXX.XXX-33 80,5 
 
VISITADOR DO PIM (PSS 380/2025) 
COLOCAÇÃO 	NOME 	CPF NOTA 
1º FERNANDA SIQUEIRA DE SOUZA 001.XXX.XXX-70 80 
 
  
2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS 
A síntese das atribuições e qualificações do cargo deste Processo Seletivo consta do ANEXO I deste Edital. 
  
3. DA DIVULGAÇÃO 
A divulgação oficial de todas as etapas referentes à convocação se dará através de Editais publicados nos 
seguintes meios e locais:  
3.1. O extrato de edital da convocação e os demais extratos serão publicados no site da Prefeitura Municipal 
de Terra de Areia  
3.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento desta convocação através dos 
meios de divulgação acima citados. 
 
4. DA CONVOCAÇÃO PARA INGRESSO 
4.1 Os candidatos convocados terão o prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da publicação deste ato, para 
comparecer ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Terra de Areia, cito a Rua Tancredo 
Neves, n° 500, centro deste Município, munidos na documentação exigida para ingresso.  
4.2 Caso não compareça no prazo citado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a 
contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente. 
4.3 No ato da contratação, o candidato não poderá estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de

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aposentadoria compulsória, ou seja, 75 anos. Também não poderá receber proventos de aposentadoria 
oriundo de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Estado, Distrito Federal, Município e suas 
autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o art. 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação 
de Emenda Constitucional n° 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulações permitidas pelo inciso XVI do 
citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão. 
           GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA 
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se:                     
 
              OSVALDO DE MATTOS SOBRINHO 
                            Prefeito Municipal

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ANEXO I 
CATEGORIA FUNCIONAL: MOTORISTA 
 
PADRÃO DE VENCIMENTO: 05 
 
ATRIBUIÇÕES: 
 
Descrição Sintética: conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral: conduzir 
veículos destinados ao transporte escolar, conduzir ambulâncias, conduzir veículos de grande porte 
como caminhões e veículos e camionetes. 
 
a) Descrição atividades motorista de transporte escolar: Conduzir veículos automotores (leves) no 
transporte de alunos e professores, recolher o veículo a garagem ou ao local destinado, quando 
concluída a jornada de trabalho do dia, comunicando qualquer defeito porventura observado, manter 
os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de emergência, zelar pela 
conservação do veículo, promover o abastecimento de combustível, água e óleo, verificar o 
funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção, 
verificar o sistema de freios, verificar o grau de densidade e o nível de água da bateria, calibragem 
dos pneus, executar tarefas afins. 
b) Descrição atividades motorista de veículos pesados: Conduzir veículos automotores (caçamba ou 
caminhão) destinados ao transporte de cargas; recolher o veiculo a garagem ou ao local destinado, 
quando concluída a jornada de trabalho do dia comunicando qualquer defeito porventura observado, 
manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergência; zelar 
pela conservação dos veículos; promover o abastecimento de combustível, água e óleo; verificar o 
funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção, 
verificar o sistema de freios; verificar o grau de densidade e o nível de água da bateria, calibragem 
dos pneus; executar tarefas afins. 
c) Descrição atividades motorista de veículos leves: dirigir automóveis e outros veículos leves que 
se destinam ao atendimento dos serviços municipais, recolher veículos a garagem quando concluído 
o serviço do dia, manter o veículo em perfeitas condições de uso, fazer reparos de urgência, zelar 
pela conservação dos veículos que lhe forem confiados, providenciar no abastecimento de 
combustíveis, água e lubrificantes, comunicar ao seu superior imediato, qualquer anormalidade no 
funcionamento dos veículos, executar outras tarefas correlatas. 
d) Descrição de atividades de motorista de ambulância: dirigir veículos ambulância, com zelo e 
dedicação; efetuar o transporte de doentes às locais pré-determinados pela Secretaria da Saúde; 
retirar e recolher veículos de serviços às garagens; verificar se o veículo de trabalho está em 
perfeitas condições de uso; fazer pequenos reparos de urgência, providenciar no abastecimento de 
combustíveis, óleos e água; comunicar ao chefe do serviço qualquer anormalidade que venha a 
ocorrer no veículo que dirigir; aplicar as regras de segurança nas viagens que realizar; tratar com 
educação e humanidade as pessoas que transportar; fazer acompanhamento de doentes e internações 
nos hospitais, casas de saúde, ambulatórios e similares, para onde forem encaminhados os 
pacientes; realizar outras tarefas afins.

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REQUISITOS PARA PROVIMENTO Idade: mínima de 18 anos. 
 
Instrução: ensino Fundamental incompleto e o processo de seleção será realizado de acordo com a 
necessidade de município e também conforme o tipo de veículo, exigindo-se a habilitação 
específica necessária, além de outros pré-requisitos, conforme segue: 
 
a) Motorista de veículos pesados: CNH tipo "D" 
b) Motorista de Transporte Escolar: CNH tipo "D" e curso de transporte escolar 
c) Motorista de veículos leves: CNH tipo "D" 
d) Motorista de ambulância: CNH tipo "D" e curso de transporte de emergência. 
 
Especial: o candidato aprovado, desde que devidamente habilitado, após a aprovação no processo de 
seleção poderá exercer sua atividade em qualquer tipo de veículo conforme a necessidade pública. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
 
Geral: carga horária semanal de 40 horas 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e 
feriados; uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo município; 
 
LOTAÇÃO: em órgão onde sejam necessárias as atividades próprias para o cargo. 
 
 
CATEGORIA FUNCIONAL:  Visitador do PIM 
PADRÃO DE VENCIMENTOS: 07 
ATRIBUIÇÕES: 
I -Responsável pela realização e registro das visitas domiciliares, sendo obrigatório a comprovação 
de no mínimo 22 (vinte e dois) atendimentos mensais. 
II -Articulação dos serviços e das políticas setoriais no território com a política setorial da 
assistência social, saúde e educação; 
III -Observar os protocolos, definidos em Legislação pelos  programas  PIM  e  PCF, acerca   da   
visitação   e   fazer   os   devidos   registros   das   informações   das  atividades desenvolvidas; 
IV -Consultar e recorrer ao monitor/supervisor sempre que necessário, comunicando situações   
identificadas   em   sua   rotina   de   atendimentos   que   possam   comprometer   o 
desenvolvimento saudável das famílias, gestantes e crianças até 06 anos de idade; 
V -Identificar   e   discutir   com   o  monitor/supervisor   demandas   e situações   que requeiram 
encaminhamentos para a rede, visando sua efetivação (como educação, cultura, justiça, saúde ou 
assistência social). Registrar e acompanhar diariamente a frequência dos participantes das oficinas; 
VI -Participar de atividades de capacitação e educação permanente proposta para os visitadores, 
com o apoio do monitor/supervisor e GTM/CG;VI -organizar, zelar e transportar os materiais 
necessários à realização das atividades de sua função; 
VII -Visita às famílias indicadas ao público prioritário dos Programas PIM e PCF; 
VIII -sugerir alternativas e melhorias com relação ao desenvolvimento das atividades; 
IX -Atualizar materiais de coleta de dados conforme fornecido pelos programas;

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X -Reportar-se aos monitores/supervisor e/ou ao GTM/CF. 
 
CONDIÇÕES DE TRABALHO: 
Geral: carga horária de 40 horas; 
 
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação serviços à noite, sábados, domingos e 
feriados; sujeito a escala de plantões, uso de uniforme e equipamentos de proteção individual 
fornecido pelo município; sujeito a trabalho desabrigado. LEI Nº 2187, de 16 de julho de 2014. 
 
REQUISITOS PARA PROVIMENTO 
Nível médico completo; 
Idade mínima de 18 anos. (Redação dada pela Lei nº 2187/2014)

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DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA INGRESSO (ORIGINAL E CÓPIA) 
o Cédula de Identidade;  
o CPF; 
o Carteira de Trabalho; 
o PIS/PASEP; 
o Título de Eleitor; 
o Certidão de Quitação Eleitoral;  
o Foto 3x4 (colorida); 
o Certidão de Casamento ou Nascimento (conforme o caso); 
o Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos; 
o CPF dos filhos menores de 21 anos; 
o Comprovante de Escolaridade ; 
o Habilitação profissional para o cargo (conforme o caso); 
o Antecendentes Criminais Federal - https://servicos.pf.gov.br/epol-sinic-publico/; 
o Atestado Médico de boa saúde física; 
o Quitação Militar (quando do sexo masculino); 
o Comprovante de Residência Atualizado .